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Essa pergunta tem sido cada vez mais comum, especialmente no setor jurídico, que passa por intensas transformações. Mas a verdade é que, dentro dos escritórios de advocacia, onde o capital humano é o que sustenta a entrega técnica e o relacionamento com o cliente, o papel do RH se fortalece, em vez de perder espaço. Muito além da gestão de processos, o RH atua como um parceiro estratégico. Ele contribui diretamente para o fortalecimento da cultura organizacional, o desenvolvimento de pessoas, o engajamento dos times e a construção de um ambiente mais saudável e produtivo. Em um escritório jurídico, cada profissional conta. E contar com uma área de Recursos Humanos próxima, atenta, que escuta, orienta, desenvolve e cuida das relações, faz toda a diferença, tanto para o bem-estar das pessoas quanto para os resultados do negócio. O RH é quem dá forma à cultura, promove o alinhamento entre as lid